Unimpresa: Prestito aziendale favorisce big e penalizza Pmi

“Favorire la flessibilita’ in uscita, anticipando, rispetto alle norme in vigore, l’accesso alla pensione grazie a un prestito delle aziende ai lavoratori, sarebbe una strada facilmente percorribile per i grandi gruppi industriali e finanziari, ma non a portata di mano per le micro, piccole e medie imprese”.

Così il presidente di Unimpresa, Paolo Longobardi, in relazione all’ipotesidel prestito pensionistico aziendale.

“A frenare questo tipo di soluzione – aggiunge Longobadi – e’ la quantita’ di liquidita’ a disposizione delle imprese: per quelle di dimensioni maggiori non ci sarebbe alcuna difficolta’ a reperire le risorse necessarie a finanziare manovre interne volte a prepensionare una fetta dei lavoratori, peraltro con una consequenziale ricaduta positiva sul costo del lavoro complessivo; al contrario, le imprese piu’ piccole potrebbero avere problemi, magari nell’accesso al credito, e trovare vari ostacoli, a mettere insieme i fondi”.