Notizie sul sistema previdenziale
“Non credo fattibile una flessibilità in uscita generalizzata né un ricalcolo contributivo per tutti che lascerebbe sul terreno pensioni troppo basse. Se il governo intende tornare sulle pensioni, visto che oggi la situazione finanziaria lo consente, guarderei piuttosto a risolvere le situazioni più difficili, quelle dei lavoratori precoci, che hanno fatto lavori manuali, ma anche quelle delle donne he svolgono
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”Sono già incardinate alla Commissione lavoro della Camera alcune proposte di legge che prevedono l’anticipo fino a 4 anni della pensione con una penalizzazione massima dell’8%: quella presentata dai deputati del Pd risale alla scorsa legislatura. Siamo al lavoro per produrre un testo unificato”. Così Cesare Damiano, presidente della Commissione Lavoro alla Camera. “I temi che riguardano una correzione della ‘riforma’ Fornero
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“Sarebbe auspicabile l’apertura di un tavolo di confronto con i sindacati sul tema delle pensioni, come ha richiesto oggiSusanna Camusso. Il 2016, come ha affermato più volte lo stesso Renzi, deve essere l’anno della flessibilità delle pensioni. Qualsiasi risorsa si decida di destinare alla previdenza, deve avere questa priorità”. Così Cesare Damiano, presidente dellaCommissione Lavoro alla Camera. “Esiste una piattaforma
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“Il problema degli esodati è stato ingenerato, a fine 2011, dalla legge di riforma delle pensioni varata dal governo Monti-Fornero e ad oggi non è ancora stato risolto definitivamente, nonostante le sette leggi di salvaguardia che si sono susseguite da quella data in poi. Per questo motivo Cgil, Cisl e Uil, insieme ai comitati degli esodati, hanno indetto un presidio
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“In un mercato del lavoro ingessato in uscita per le rigidità introdotte dalla legge Monti Fornero, la possibilità offerta ai lavoratori cui mancano tre anni alla età di pensionamento e che maturano tale età (66 anni e 7 mesi) entro il 31 dicembre 2018 di utilizzare il part time (cioè lavorare non più l’intera giornata ma tra il 40 e
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Lamonica (Cgil): Il decreto ha poco a che vedere con l’occupazione giovanile e con la flessibilità “Correggerlo subito, per evitare disparità di genere. Il governo verifichi se il decreto su part-time agevolato verso la pensione può essere corretto per cancellare la disparità di genere che in esso è contenuta. Purtroppo avrà poco a che vedere sia con l’occupazione giovanile, che
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“Sulle pensioni qualcosa si sta muovendo, anche se a piccoli passi e non sempre in modo lineare”. Così Cesare Damiano, presidente della Commissione Lavoro della Camera. “L’attuazione del part time in uscita – spiega – e un numero sempre piu’ largo di esponenti del Governo che dichiarano che adesso dobbiamo realizzare la flessibilita’ delle pensioni, ci fanno ben sperare. Non
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“La legge Fornero ha drasticamente innalzato l’età di pensione senza prevedere né scalini né scaloni, ovvero fasi di transizione. Essa è oltre a tutto intervenuta nell’epoca denominata come “quarta rivoluzione industriale” per il salto tecnologico che consuma molti lavori. In numerose aziende molti lavoratori anziani sostengono con fatica i cambiamenti tecnologici e l’allungamento dell’età di pensione per cui si produce
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UIL “Il decreto sul part time firmato ieri dal Ministro del Lavoro non risponde minimamente all’urgenza di reintrodurre per tutti i lavoratori la flessibilità di accesso alla pensione”. Così la Uil. “La Legge Fornero ha portato l’età di pensionamento a un livello inaccettabile di molto superiore alla media europea. Bisogna quindi varare subito un provvedimento prevedendo la flessibilità in uscita
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Maurizio Landini, segretario generale della FIOM-CGIL, presente ieri sera a DiMartedì il programma di La7 condotto da Giovanni Floris spiega la follia della legge Fornero e perché è necessaria una nuova riforma.
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